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24/08/2017

Repis gera economia para microempresas


 

O Regime Especial de Piso Salarial (Repis) é uma vantagem para as microempresas (MEs) e empresas de pequeno porte (EPPs), porque gera economia anual significativa. O sistema pode ser adotado pelos estabelecimentos pertencentes à categoria do Comércio Varejista, previsto pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), e as empresas que aderem ao serviço ficam autorizadas a praticar valores reduzidos de pisos salariais, inferiores aos implementados pelas organizações que não aderem ao Regime.

 

Válido para empresas com até 10 funcionários, o benefício concede a redução dos pisos salariais, com o objetivo de atender às características especiais de acordo com o segmento. Dessa forma, o sistema fomenta e incentiva o desenvolvimento econômico da empresa.  

 

Para o presidente do Sincomercio Jundiaí e Região, Edison Maltoni, o Regime é interessante para as companhias, principalmente por conta da economia nos custos com o empregado. “É preciso observar os requisitos previstos para a adesão ao sistema. Se constatada qualquer irregularidade, a empresa pode ser desligada do Regime e isso pode resultar no pagamento de todas as diferenças salariais devidas aos empregados registrados pelo piso diferenciado”, ressalta.

 

Como solicitar?

A empresa interessada em aderir ao Repis pode ligar para o Sincomercio no telefone (11) 4583-1411, ou acessar o site www.sincomerciojundiai.com.br, clicando no link SindMais. A própria empresa faz o preenchimento do cadastro no sistema e após a confirmação da adesão, recebe um certificado de Repis emitido para a sua ME.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

 

Por que aderir?

Para a sustentabilidade financeira das companhias, o Regime Especial de Piso Salarial é um excelente recurso, porque a redução anual dos custos com a folha de pagamento gira em torno de 10%.

 

Como fica o salário?

O piso salarial de um empregado em geral no comércio varejista em Jundiaí é de R$ 1.346,00. Ao adotar o Repis, a empresa passa a praticar o piso de R$ 1.220,00. Por ano, a economia por empregado é de R$ 1.638,00. Em uma empresa com 10 funcionários, por exemplo, a economia será de R$ 16.380,00 com a folha de pagamento mensal.

 

Para mais informações, entre em contato com o Sincomercio Jundiaí e Região, pelo telefone (11) 4583-1411 ou pelo e-mail contato@sincomerciojundiai.com.br. O sindicato fica na rua Prudente de Moraes, 584, Centro.

 

 

Texto: Assessoria de Comunicação do Sincomercio Jundiaí e Região

Contato: (11) 4583-1412

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